karyawan jakarta barat

Bekerjasama dan berkomunikasi dengan baik dengan staff dan karyawan lain yang berhubungan.Bersedia bekerja pada tanggal...

Internal- mengirim laporan pengeluaran- menyimpan catatan karyawan (fisik dan digital)- memelihara sistem pengarsipan... Telepon- membuat pengaturan perjalanan- menangani pertanyaan dari manajer dan karyawan- memperbarui kebijakan...

Dokumen administratif.- menjadi titik kontak untuk pertanyaan atau permintaan karyawan terkait fasilitas atau kebutuhan...

Menawarkan produk ke customer melakukan penjualan produk menawarkan produk di booth/stand berdiri pada juni 2004, pt multi bangun abadi (mba) adalah anak perusahaan dari koperasi karyawan xl (kopkar xl) yang fokus...

Report) terkirim sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. 8. Mengevaluasi kinerja karyawan, melakuka...

Apapun selama proses rekrutmen hingga penerimaan karyawan. Dihimbau agar ber...

-mendapat insentif bulanan s.D tidak terhingga-mendapatkan kesempatan berkarir dan menjadi karyawan tetap-jenjang...

Karyawan - wanita- berpengalaman- s1- 22 - 25 tahun - kandidat wajib upload foto- kota sesuai penempatan kerja (kota adm. Jakarta barat)...

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, secara lisan maupun tertulis, untuk ke sesama karyawan dan juga nasabah... - jakarta barat...

Saku, uang makan, & uang transportasi insentif tambahan product knowledge dan training skill peluang untuk menjadi karyawan...

Kinerja karyawan yang ada dibawahnya menjaga hubungan dengan klien menangani claim dan complaint monitoring...

Deskripsi pekerjaan: mengelola administrasi karyawan, termasuk pemeliharaan data karyawan, penggajian... -laporan administrasi berkaitan dengan hr & ga mengatur proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, seperti pengiriman...

Bunga dan parcel buah untuk karyawan cimory membuat claim dan cash bon requirements: min. Pendidikan s1 semua...

Untuk kebutuhan analisa pimpinan mengikuti program pengembangan karyawan untuk peningkatan kemampuan serta kinerja persyaratan...

Maupun eksternal. Membuat dan memperbarui peraturan perusahaan, perjanjian-perjanjian dengan karyawan dan kebijakan... Nilai-nilai perusahaan, keterlibatan karyawan dan membentuk budaya kerja & korporasi yang positif dan bersinergi...

Responsibility: membantu dalam proses recruitment seperti menghubungi dan menjadwalkan interview dan memastikan kelengkapan dokumen recruitment. Merekap monthly claim karyawan membuat surat menyurat dan hal lain berkaitan dengan administrasi...

S berkoordinasi dengan baik kepada berbagai pihak terkait (sub.Kontraktor, vendor dan karyawan lapangan...

Karyawan secara teratur. Melakukan tinjauan terhadap kpi dan skema-skema insentif yang berlaku. Menyiapkan dan mengusulkan...

Kriteria: 1. Bersungguh-sungguh dalam bekerja 2. Jujur & bertanggung jawab 3. Pengalaman bekerja di laundry 4. Mampu mengoperasikan mesin cuci dan pengering dengan baik 5. Mampu menyetrika pakaian dengan setrika uap...

Tanggung jawab: mengindentifikasi dan menganalisa kebutuhan evaluasi kompetensi karyawan merancang program, metode ataupun alat uji untuk mengukur kompetensi karyawan mengimplementasikan dan memonitor pelaksanaan assessment...

Melakukan pengecekan dengan stok fisik di gudang membuat data gaji karyawan merapikan surat jalan bertanggung... Dan teliti bisa komputer (internet, email, ms. Office) domisili cengkareng, jakarta barat yang tidak memenuhi kualifikasi...

Ultra prima abadi (orang tua group) less than 1 year practice indonesia. Jakarta raya. Jakarta barat job description... Terkait proses penerimaan karyawan work location view larger map / directions view larger map address jl. Lingkar...

Level jabatan. Melakukan monitoring performance management sistem (pms) dan assessment dari setiap karyawan...

Dibuka lowongan kerja untuk outlet laundry dengan kriteria: 1.Usia maksimal 25 s/d 35 tahun 2.Sehat jasmani dan rohani 3. Bisa mengoperasikan mesin cuci, setrika uap dan melakukan packing baju. 4. Minimal pengalaman 2...

Hubungan karyawan, pelatihan, manajemen kinerja, kebijakan sdm, dan kepatuhan hukum. Serta mengelola proses rekrutmen, menyelesaikan konflik, mengembangkan program pelatihan, mengevaluasi kinerja karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap...